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新生兒科醫生工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 要求：有執業證書，能值晚班，優先考慮能注冊，有民營醫院工作經驗者，男女不限	上海美迪亞醫院投資集團有限公司	上海-閔行區	2020-11-21
兒科工作經驗：3-5年學歷要求：大專年薪：面議崗位職責及任職要求: 工作認真負責。有責任心、溝通能力較強、顧全大局、安心工作、有新生兒搶救工作經驗。五險周末雙休節日福利	安吉聯生醫院	浙江-湖州	2020-11-20
新生兒科高級職稱醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1.臨床醫學專業，大專及以上學歷 2.副主任醫師及以上職稱 3.二甲及以上醫院相關工作經歷者優先考慮	泉州德誠醫院	福建-泉州	2020-11-20
兒科-新生兒科醫生工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1.本科及以上學歷，兒科學，臨床醫學 2.所有學歷均為全日制，不招獨立學院（三本）和民辦高校的，18年以前畢業的要有規培證人才引進待遇： 1.博士研究生：須具備學歷和學位，參加公開招聘程序進事業編制，購房補貼45-150萬，提供配套的科研啟動基金，臨床技術骨干、學科帶頭人、領軍人才等享受中層干部待遇，具體面議。 2.碩士研究生：須具備學歷和學位，參加公開招聘程序進事業編制，簽訂合同即享受績效工資待遇，提供宿舍過渡兩年，購房補貼5-8萬，四證合一的研究生年收入12萬元以上，緊缺崗位再提高。	江蘇省泰州市第二人民醫院	江蘇-泰州	2020-11-20
新生兒科工作經驗：不限學歷要求：博士月薪：面議崗位職責及任職要求: 博士研究生臨床醫學（一）第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士。 1.引進費：200萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（二）第二層次：教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家級相關人才計劃入選者，中科院“百人計劃”研究員；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家基金創新研究群體學術帶頭人；國家重點實驗室負責人；國家重點學科帶頭人；國家級有突出貢獻的中青年專家；教育部“高等學校教學名師”；國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎獲獎者（均為前2位）；國家教學成果獎特等獎第一獲獎人。 1.引進費：120萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（三）第三層次：國家衛生計生突出貢獻中青年專家；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；省級重點學科帶頭人。 1.引進費：60萬元。 2.住房補貼、科研啟動基金面議。（四）第四層次：全日制博士研究生。 1.引進費：20萬元。 2.住房補貼：有在三級甲等醫院臨床工作兩年及以上工作經歷的全日制博士研究生、國外高校（須通過教育部認證）畢業的博士或急需專業的博士：40萬元；工作經歷在三級甲等醫院不滿2年的全日制博士研究生或無三級甲等醫院工作經歷的全日制博士研究生、本碩博連讀應屆畢業全日制博士研究生：30萬元。 3.科研啟動資金：3—10萬元。 4.其他待遇（1）配偶安置與子女入學：高層次人才到我院工作并簽訂協議后，醫院對其配偶給予一次工作安置的機會（年齡35周歲以下，本科及以上學歷協助解決編制），并協助解決子女入學。（2）拔高享受工資待遇：根據國家、省及醫院的相關政策，未獲得副高職稱的博士，可直接享受副高職稱（專業技術七級）待遇；獲得副高職稱的博士，可直接享受正高級職稱待遇（專業技術四級）。（3）高層次人才津貼：取得編制批復后，博士高層次人才享受省政府發放人才津貼每月800元。（4）放寬住房公積金貸款額度：住房公積金貸款額度可達60萬元，貸款房源不受面積和房屋類別限制。	遵義醫科大學附屬醫院	貴州-遵義	2020-11-20
新生兒科醫生工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 擅長新生兒復蘇、新生兒窒息處理等各種新生兒急救及常規診治工作。	珠海方華醫院	廣東-珠海	2020-11-20
新生兒醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 全日制本科及以上 35周歲以下臨床醫學或兒科專業要求有醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證，有兒科或臨床工作經驗者優先。	南昌市第三醫院	江西-南昌	2020-11-20
新生兒科專家工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 本科學歷，副高及以上職稱，具備新生兒方面豐富工作經驗，有科室負責人崗位工作經歷者優先考慮。	長安醫院	陜西-西安	2020-11-20
新生兒科醫生工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、碩士以上學歷，有執業醫師資格證、執業范圍兒科學； 2、能夠獨立的進行新生兒疾病的診斷工作； 3、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度； 4、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力	長安醫院	陜西-西安	2020-11-20
新生兒科工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、學歷:全日制本科及以上學歷，臨床醫學、兒科學專業。二、職稱：初級及以上。三、經驗：有較強的溝通能力和團隊協作精神。四、福利待遇 1、研究生、高級職稱：工資、福利待遇按照陜西省事業單位標準核定績效發放（同工同酬），試用期結束按照政策入編，安家費補助：博士生20—30萬，碩士生5—10萬，高級職稱15—30萬。 2、本科生：實行單位人事代理，工資福利待遇按照陜西省事業單位標準核定績效發放（同工同酬），取得資格后，按照政策入編。規培生租房補助3年。 3、培養：每年有計劃安排員工接受系統的培訓、學歷教育，有出國研修計劃，有人才激勵機制。	陜西省安康市人民醫院	陜西-安康	2020-11-20
新生兒科醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 本科及以上臨床醫學/兒科學 3年及以上工作年限初級及以上職稱有執業醫師資格	云南城投婦兒醫院有限公司	云南-昆明	2020-11-20
新生兒科醫生工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責： 1、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。 2、書寫病歷。新入院患者的病歷，一般應在患者入院后24小時內完成。 3、參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。 4、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的病員，及時向上級匯報。 5、向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化，提出轉院或出院的意見。 6、完成上級領導交辦的其他工作。任職條件： 1、臨床醫學或兒科專業，全日制專科以上學歷，持有醫師執業證； 2、有二年以上新生兒臨床工作經驗，具備較強的新生兒專業技能； 3、熱愛兒科工作，能倒夜班，責任心強、有親和力，具備良好的溝通能力。	武漢百佳婦產醫院	湖北-武漢	2020-11-20
新生兒科工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 持有執業醫師證，有新生兒科門診或住院部相關工作經驗3年及以上，具有很好的親和力及服務態度。	常德麗人醫院	湖南-常德	2020-11-20
新生兒科醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 從事新生兒科臨床診療工作本科及以上本科：臨床醫學類；碩士：兒科學 1.具有學士及以上學位證； 2.具有醫師資格證； 3.具有醫師執業證，執業范圍：兒科； 4.具有2年及以上兒科或新生兒科臨床工作經歷； 5.2014年及以后畢業的須具有住院醫師規范化培訓合格證。	貴陽市第二人民醫院	貴州-貴陽	2020-11-20
新生兒科醫生工作經驗：不限學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 任職資格： 1、28-55歲，男女不限，大專或以上學歷，臨床相關專業； 2、執業醫師或以上職稱，證件齊全，可變更注冊； 3、有3年以上兒科/新生兒科工作經驗，可參與獨立值一線班。	東莞市長安鎮烏沙醫院	廣東-東莞	2020-11-20
新生兒科醫師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 全日制本科及以上臨床醫學或兒科學已完成住院醫生規范化培訓優先。薪酬待遇： 1.碩士：3600—6200元，本科：2800—5000元，大專：2200-4400元；享受五險一金；每年福利5200元；績效獎勵（獎金）為工資標準的50%（開業后再調整）； 2、博士、博士后薪酬待遇面議。	汕頭大學醫學院第一附屬醫院國瑞醫院	廣東-汕頭	2020-11-19
新生兒科醫師工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 碩士及以上兒科學、新生兒科學具有醫師資格證書、規培證書備案編制；醫院給予安家費60萬元；入職后報銷兩年住房補貼，每月給予不低于2000元補貼。	棗莊市婦幼保健院	山東-棗莊	2020-11-19
新生兒科醫生工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 臨床醫學 40周歲及以下兒科主治醫師及以上職稱	上饒市婦幼保健院	江西-上饒	2020-11-19
新生兒科工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 兒科學（105102），全日制研究生學歷，碩士及以上學位，取得執業醫師資格證，年齡要求為30周歲以下（1989年1月1日后出生）。	江西省婦幼保健院	江西-南昌	2020-11-19
新生兒科工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 臨床醫學或兒科學，主治醫師及以上職稱；具有三級醫院新生兒科管理工作經驗。碩士研究生及以上學歷	浙江舟山普陀醫院	浙江-舟山	2020-11-19

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