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  當(dāng)前，大連在建的、擬申請五星級的賓館飯店有9家，在建的投資1億元以上大連溫泉旅游項目24個，10億元以上有6個，以及新增加的其他星級飯店、溫泉企業(yè)、旅行社、酒莊等行業(yè)，需要大量的管理和從業(yè)人員。就普蘭店謝屯香州田園城就需要一萬余員工，大連旅游從業(yè)人員的缺口十分巨大。所以，要清醒地認(rèn)識到當(dāng)前大連旅游人才隊伍建設(shè)與快速發(fā)展的旅游業(yè)，特別是文化旅游融合發(fā)展對行業(yè)高素質(zhì)人才要求的巨大差距。要牢固樹立人才是旅游發(fā)展的第一資源觀念，制定旅游人才發(fā)展規(guī)劃，建立完善旅游人才隊伍的提升、培養(yǎng)和保留機(jī)制。要加強對高層管理人才的培養(yǎng)。借助院校和行業(yè)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對大型旅游企業(yè)中、高層管理人員的培訓(xùn)提升，增強大連旅游產(chǎn)業(yè)核心競爭力。進(jìn)一步加強與市人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，加大對旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)。特別是溫泉、酒莊等旅游新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的培訓(xùn)，在行業(yè)內(nèi)推行持證上崗制度。
  加大引進(jìn)、吸收旅游規(guī)劃、策劃、營銷等企業(yè)高管人才，推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。加強旅游人才隊伍的管理，建立大連旅游人才儲備檔案，充分發(fā)揮“智慧旅游” 城市優(yōu)勢，實行旅游人才信息共享和人才交流。積極開展以提高服務(wù)水平、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的行業(yè)比武競賽活動，培樹行業(yè)標(biāo)兵、能手，組織參加國際國內(nèi)重大行業(yè)競賽，為旅游人才提供展示才能的廣闊舞臺。加強大連導(dǎo)游員星級評定工作，實行“戴星”上崗。建立旅游人才獎懲制度，完善誠信信息建設(shè)機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，
  大連旅游業(yè)大發(fā)展大繁榮的春天已經(jīng)到來。